Autisme en Hors-Piste
MERCREDI 28 SEPTEMBRE 2022 – MANIFESTATION NATIONALE À LILLE
Nous étions plus de 11 000, soit 10 par rangée, tous les mètres, sur plus d’un kilomètre séparant la place de la République de la Porte de Paris: tout un symbole!
Continuer la lecture de « #LESAIDANTSSOUFFRENT #LES AIDÉSTRINQUENT »Au sommaire de la seconde édition de notre feuille de … « patates chaudes », trois actualités pour cette fin d’année 2022, après deux années « suspendues » dans les limbes covidiennes…
Rentrée active pour les Patates Chaudes! Après l’AG convitale de juin 2022, la rentrée de septembre commence sur les chapeaux de roues!
Après deux années d’absence pour raisons de protocole sanitaire contraignant, l’association « Les patates Chaudes » marque son retour avec un stand et une nouvelle édition de ses actualités.
Intéressé.e par l’accompagnement de personnes en situation de handicap?
L’éco-lieu en habitat inclusif « Les Amalias » recrute !
Consultez l’offre d’emploi !
NB: les citations font l’objet de renvois vers des liens direct ou mentionnés en fin d’article
Extraits d’un article paru sur le site « particulier employeur » : « Mon salarié doit il se faire vacciner »
Quelles sont les modalités de cette obligation vaccinale ?
Si votre salarié est concerné par l’obligation d’être vacciné, c’est à dire si vous bénéficiez de l’APA ou de la PCH, le déploiement de l’obligation vaccinale va se dérouler en plusieurs étapes.
Entre le 7 août 2021 et le 14 septembre 2021, votre salarié peut travailler uniquement s’il présente:
Avant d’aborder le Manifeste de KOKOPELLI, il m’est apparu utile de nous rappeler quelques propos officiels. La déclaration de notre président de la république du 12 juillet 2021 intervient 16 mois jour pour jour après la première « adresse aux Français » annonçant la déclaration de guerre contre l’ennemi invisible. Il concluait à l’époque ainsi:
Continuer la lecture de « Manifeste de Kokopelli : Pour une insurrection fertile »Le Masque Inclusif® est le premier masque barrière à fenêtre anti-projection lavable et anti-buée disponible en France, pensé et conçu pour faciliter la lecture labiale et rendre visible l’expression du visage pour une meilleure relation humaine.
Il est aussi le premier masque à fenêtre ayant reçu les résultats des tests réalisés par la DGA (Direction Générale de l’Armement) conformes à la note d’information interministérielle du 29 Mars 2020, révisée le 26 Avril 2020, pour un usage non sanitaire de catégorie 1, filtration à 98% à neuf et après 20 lavages !
Continuer la lecture de « MASQUE INCLUSIF »Nous sommes un groupe de militants et d’activistes directement concernés par le handicap.
Nous faisons l’amer constat qu’en France aucun mouvement militant, activiste et autonome de défense des personnes handicapées n’a pu voir le jour et s’installer durablement dans le paysage des luttes d’émancipation.
Certains d’entre nous ont pris part au Collectif NON au report et se sont mobilisés contre la récente réforme du volet accessibilité de la loi de 2005.
Continuer la lecture de « Manifeste du CLHEE »Cette crise sanitaire est exceptionnelle par l’ampleur et la gravité des décisions prises par les « autorités ».
Suivant les recommandations du Conseil National Scientifique, certains citoyens s’emparent de la question des statistiques, courbes et interprétations des données brutes.
C’est le cas de Philippe BOUVART, Concepteur / Développeur Supervision chez AXA, selon son profil LINKEDIN. Il anime un site internet intitulé VIGIE COVID qui tient à jour les données relatives à la crise COVID-19.
Continuer la lecture de « Pour une vigilance sanitaire et citoyenne. »En cette période de confinement, la visite d’un proche vivant en institution (maisons de repos, structures d’accueil pour personnes avec handicap) a soudainement été interdite, sans préavis.
Sans ménagement, les résidents depuis le 14 mars vivent en « huit-clos » .
Les alternatives se mettent en place, et nombreux sont les familles qui cherchent par tous les moyens à communiquer avec leur proche « isolé ».
Le téléphone devient vite insatisfaisant. Les visoconférences se mettent en place, plus ou moins facilement selon les établissements.
De notre côté, nous avons fourni une tablette 4G à notre frère Robin afin de pouvoir communiquer avec lui.